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                  新生力量 逐夢起航丨山西建工集團2018年新員工入職培訓開班啦!

                  來源: 時間:2018-09-17 15:22:01 [ 打印 ] [ 關閉 ]
                    開班儀式在西北公司會議中心舉行,115名新員工及西北公司班子成員參加了開班儀式。集團公司黨委書記、董事長倪華光為新員工講授了職場第一課,工會主席、副總經理向英華,總工程師白少華出席。
                    首先,大會播放了集團公司宣傳片,讓新員工對集團公司的輝煌業績進行了解。人力資源管理部經理續彥新介紹了2018年新員工基本情況及培訓期間安排。
                    隨后,集團公司總工程師白少華深深寄語。他指出,新員工要重點結合自身喜好和專業制定好自己的職業規劃,要把職業當成事業來奮斗,要在實踐中磨礪自己、提升自己、融入企業、融入團隊,把學習當成一種習慣、一種生活方式。
                    集團公司工會主席、副總經理向英華語重心長地對新員工提出了幾點希望,他希望新員工要盡早實現從學生到員工、從學校到企業、從學習到實踐的角色轉變;要盡早從生活、工作、思想上適應新環境,實現人生價值;要樹立主人翁意識,懂得對企業負責,學會團隊協作,善于將知識轉化為實踐行動。
                    最后,集團公司黨委書記、董事長倪華光為新員工講授職場第一課。他從歷史底蘊、品牌建設、科技創新能力三方面對山西建工的歷史脈絡和發展現狀進行梳理,又從集團公司總體戰略目標、核心戰略方向、區域布局、“12368”戰略行動方針等方面闡述了集團的發展戰略,為新員工上了一堂生動激情的教育課。
                    他還講到,新員工是集團公司未來的中堅力量,集團公司一定會用心、用愛把新員工當做自己的孩子來培養,讓每個人都有好的發展。集團公司對新員工的培養機制、激勵機制、職業規劃、薪酬體系、人文關懷等方面進行了不斷完善。新員工一定要樹立行業自信、企業自信、個人自信。
                    同時,他還對新員工提出了幾點期望:一是要了解自我,擺正位置,從小事做起,只有量變才能引起質變;二是要立足崗位,大膽實踐,要培養眼界、胸懷、規矩三種素質及“辦法要比下級多、反應要比下級快、溝通要比下級強、做人做事要比下級實”四種能力;三是要摒棄浮躁,緊跟時代,養成終身學習的能力和習慣;四是要不忘初心,堅守底線,樹立人生目標,做一個有擔當、有情懷、有格局的人,要仰望星空,更要腳踏實地,倍加珍惜現有時光和機會。
                    新員工紛紛表示,要以“12368”戰略行動方針為綱領,立足崗位、誠信做人、踏實做事,不斷加強自身修養,樹立正確的人生觀、價值觀,做新時代的山西建工人。
                   

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